SSS - Deneyimli Profesyoneller

'Bu e-postayı ve parolayı sistemimizde bulamadık' şeklinde bir hata mesajı alıyorum

Hesap oluşturduğunuzdan eminseniz lütfen ‘parolanızı mı unuttunuz?’ linkini kullanın. Kariyer sitemiz 2013/2014 sonunda yeni bir sisteme taşındı. Eğer uzun bir süre giriş yapmadıysanız yeni bir hesap oluşturmanız gerekebilir.

Giriş bilgilerimi unuttum / parolamı yeniden oluşturmam gerekiyor

Eğer giriş bilgileriniz artık işe yaramıyorsa veya bunları hatırlayamıyorsanız lütfen giriş sayfasında yer alan ‘parolanızı mı unuttunuz?’ linkini kullanın. Böylece kayıtlı e-posta adresinize, parolanızı yeniden belirlemenize imkan verecek linki içeren bir e-posta gönderilecektir.

Bu linkin sadece 3 saat aktif kalacağını lütfen unutmayınız. Eğer e-posta size ulaşmadıysa lütfen gereksiz e-posta filtrelerinizi / ayarlarınızı kontrol edin çünkü sistemimizin e-postaları engelleniyor olabilir.

Başvurumun durumunu nasıl öğrenebilirim?

Hesabınıza giriş yaptığınızda başvurunuzun mevcut durumunu kontrol etmek için 'İş Başvurusunun Durumu' linkini tıklayın.

İrtibat bilgilerimi veritabanınızdan nasıl çıkarabilirim?

Sizin bilgilerinizi veritabanımızdan kaldırabilmemiz için lütfen aşağıdakileri belirtiniz:

• Kayıtlı olduğunuz isim.
• Kayıtlı olduğunuz e-posta adresi.

Bu bilgiler bize ulaştığında bilgilerinizi veritabanımızdan silebiliriz.  Yukarıdaki bilgileri vermemeniz halinde Verilerin Koruması kurallarından ötürü irtibat bilgilerinizi veritabanımızdan çıkarmak mümkün olmayabilir. Bize ulaşın.

Başvurduğum pozisyon artık mevcut değil. Neden?

Eğer başvurmakta olduğunuz pozisyonu görüntüleyemiyorsanız bu çok büyük ihtimallepozisyonun kapanış tarihinin gelmiş olmasındandır. Shell'in gerektiğinde ilan kapanış tarihinden önce pozisyonu kapatma hakkını saklı tuttuğunu lütfen unutmayınız. Hesabınıza giriş yapmanızı ve Arama Yöneticisi üzerinden e-posta uyarılarını etkinleştirmenizi, böylece tercih ettiğiniz iş alanında ve mahallinde bir pozisyon yayınlandığında haberdar edilmenizi öneriyoruz. Pozisyonun kapanma tarihini kaçırarak hayal kırıklığına uğramamanız için başvurunuzu erken yapmanızı öneriyoruz.

Geçmişim teknik alanda; yine de ticari bir pozisyon için başvuruda bulunabilir miyim?

Bu sizin ilgi duyduğunuz görevin içeriğine bağlı. Birçok teknik görev, benzeri bir işte ve ortamda zaman geçirmiş olmanızı gerektirirken diğerleri daha az özel tecrübe gerektiriyor. Ticari iş alanlarındaki fırsatlarımızın çoğu, genel nitelikli iş becerilerine dayalıdır ve enerji sektöründe tecrübe gerektirmez.

Shell'e katılmak için enerji sektöründe çalışma deneyimine sahip olmam gerekiyor mu?

Bu sizin ilgi duyduğunuz görevin içeriğine bağlı. Birçok teknik görev, benzeri bir işte ve ortamda zaman geçirmiş olmanızı gerektirirken diğerleri daha az özel tecrübe gerektiriyor. Ticari iş alanlarındaki fırsatlarımızın çoğu, genel nitelikli iş becerilerine dayalıdır ve enerji sektöründe tecrübe gerektirmez.

Shell'de çalışmak için lisans derecemin olması gerekiyor mu?

İlgi duyduğunuz görevin seviyesine ve niteliğine bağlı. Eğer lisans derecesi gerekiyorsa bu genellikle iş açıklamasında belirtilir. Lisans derecesi olmayan bir aday, deneyiminin ilgili görev için yeterli düzeyde olduğunu ortaya koyabilirse yine de açık kadrolarımızdan biri için değerlendirmeye alınabilir.

Shell'e katılmak için nasıl başvuru yapabilirim?

Bize başvuruda bulunmak isterseniz lütfen bunu İş Arama Motorumuzu kullanarak belli bir açık pozisyon için yapınız. Söz konusu başvuru yöntemi işin ayrıntılı açıklamasında sunulacaktır. 

Başvuru yaptıktan sonra haber almak için öngörülen süre nedir?

Size ait bilgilerin tarafımıza ulaştığına dair teyidi 48 saat içerisinde alacaksınız. Sonraki iki hafta içerisinde başvurunuzun durumuyla ilgili bilgilendirmeler tarafınıza ulaşacaktır.

‘Deneyimli Profesyonel’ ile neyi kastediyorsunuz?

Deneyimli Profesyoneller için fırsatlarımız, farklı yeterlilik düzeyine sahip bireyler için geçerlidir. Bu, tüm kıdem seviyelerini içerir.

Sanal Görüşme hangi şartlarda planlanıyor?

Görüşme yapanlar ile başvuranlar farklı yerlerde bulunduğunda son bir değerlendirme için kişisel toplantı yerine sanal görüşme planlanır.

Sanal görüşmenin Yüz yüze görüşmeden farkı nedir?

Sanal görüşme sadece, kişisel görüşmenin dijital versiyonudur. Değerlendirme metodolojisi her iki formatta da aynıdır ve başvuru yapan için hiçbir formatın diğerine göre avantajı yoktur. Burada söz konusu olan daha çok, görüşmeyi yapanlar ile başvuranlar farklı yerlerde bulunduğunda rahatlık ve görüşmeyi planlama kolaylığı sağlamaktır.